전체메뉴 닫기

알림

공지사항

2022년도 하반기 공정선거지원단 모집 안내

2022년도 공정선거지원단 모집 안내

  \

 

1. 모집인원 및 근무기간

모집인원 및 근무기간

채용분야

근무기간

인 원

일반지원단

2022. 9. 1. ∼ 11. 30.

1명

※ 근무기간은 상황에 따라 변경될 수 있음.

2. 지원자격

○「공직선거법」 제60조의 ‘선거운동을 할 수 없는 자’에 해당되지 않는 사람으로서 정당의 당원이 아닌 중립적이고 공정한 사람

○ 공정선거지원단 업무 수행에 전념할 수 있는 자

선발 우대요건 : 승합차량 운행가능자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력, 정보처리기사, MOS 등), 행정업무 경험자

3. 근무형태

○ 주 5일(1일 8시간) 근무

○ 업무사정 또는 예방·단속활동 여건에 따라 시간외 근무 및 휴일근무 실시

4. 담당직무

○ 정치관계법 안내?예방활동 보조

○ 선거정황 수집 및 위법행위 단속활동 지원

○ 선거?정치자금범죄 관련 행정업무 보조

○ 절차사무 및 계도?홍보업무 지원 등

 

5. 지원서 제출 일정 등

가. 지원서 제출할 곳: 서산시선거관리위원회(충남 서산시 동헌로 149)

나. 기 간: 2022. 8. 22.(월)∼8. 25.(목) 18:00까지(공무원 정규근무시간 중 접수)

다. 지원서 제출 방법

   ○ 서산시선거관리위원회(지도계) 방문 또는 등기우편 제출

   ○ 전자우편(E-Mail)(seosan1390@korea.kr)로 지원서 제출

라. 제출서류

   ○ 지원서 및 이력서(자기소개서 포함)

   ○ 운전면허증, 경력증명서, 컴퓨터 관련 자격증 등 선발우대 증명서 사본

   ○ 장애인증명서 사본(해당자) 등

6. 선발방법: 1차 서류심사, 2차 면접심사

7. 면접일시 및 장소: 서류심사 합격자에 한하여 개별통지

8. 합격자 발표

가. 발표일자: 2022년 8월 30일

나. 발표방법: 위원회 홈페이지 공고란에 합격자 명단 게시

불합격자에 대한 통지는 별도 안내하지 않으며, 위원회 홈페이지에 합격자 명단을 게시하는 것으로 대신함을 참고하시기 바랍니다.

 

9. 보수 및 근무조건 등

가. 보 수: 1일당 수당 73,280원 지급

나. 근무조건: 1일 8시간 근무(상근, 중식시간 12:00∼13:00 제외), 1주일 5일 근무 시 1일 유급휴일

※「근로기준법」에 따라 주차·월차 수당을 지급하며, 연장·야간·휴일근로 시 수당지급

다. 기 타: 4대보험 가입

10. 채용서류의 반환

가. 반환 청구권자: 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자

나. 반환 대상 채용서류

   ○ 지원서, 이력서, 자기소개서

   ○ 컴퓨터 운영관련 자격증, 운전면허증 등 선발우대 증명서 사본

     ※ 홈페이지 또는 이메일로 제출한 서류나 채용 시 요구하지 않았으나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는

          반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원회 책임 없는 사유로 채용서류 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

다. 반환 신청 기간 ? 방법

   ○ 반환 청구권자가 합격자 발표일로부터 30일 이내에 직접신청

   ○ 채용서류 반환신청서를 작성하여 위원회로 전자우편(본인 확인을 위해 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본을 첨부)제출

   ○ 반환신청서 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편(수취인 요금부담) 송부

   ○ 반환 신청기간 내에 반환신청 없는 경우 채용서류 폐기

11. 기 타

가. 2개 이상의 선거관리위원회에 지원할 수 없습니다.

나. 지원 시 기재한 경력 등이 허위로 판명되거나 지원 자격이 없는 자가 지원한 것이 확인된 때에는 해당 지원자는 위촉되지 아니하거나 해촉됩니다.

다. 기타 궁금한 사항은 서산시선거관리위원회 지도계(☎041-665-1390)로 문의하시기 바랍니다.

 

2022년 8월 18 일

 

서산시선거관리위원회위원장

공공누리 마크 서산시(지도계)(041-665-1390)에서 제작한 2022년도 하반기 공정선거지원단 모집 안내 저작물은 "공공누리" 출처표시-상업적 이용금지-변경금지 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 자세한 내용은 [저작권정책]을 확인하십시오.

공공누리가 부착되지 않은 자료들을 사용하고자 할 경우에는 담당부서와 사전 협의 후 이용하여 주시기 바랍니다.

콘텐츠 만족도
평가하기
맨위로